Gelişim psikoloğu Howard Gardner, insan zekası hakkında önemli bir gözlemde bulundu. Bu gözlem, kişinin bilişsel yeteneklerinin yalnızca bir tür zeka, genel bir zeka hakkında bir fikir vermesiydi. Gardner, müzik zekası, kinestetik zeka, içsel zeka, kişilerarası zeka gibi ek zeka türleri olduğuna dair artık iyi kabul gören bir teori öne sürüyor.
Bilişsel: Liderlik, kişinin mevcut durumu değerlendirebilmesini, daha iyi bir gelecek durumu tasavvur edebilmesini ve bu gelecekteki durumu varlığa getirmek için strateji, taktik ve eylemleri belirleyebilmesini gerektirir. Bu iş, sınırlı kaynaklarla hızlanan, sürekli ve yıkıcı bir değişim ortamında bunların her birini yapabilecek kadar zeki olmayı gerektirir.
Önerilen makale: inovasyon nedir hakkında bilgi almak ve güncel inovasyon haberlerine ulaşmak için ilgili sayfayı ziyaret edebilirsiniz.
İçsel: Bu, Antik Yunan nasihatidir: “Kendini bil.” Kişinin kendi duygularını, düşüncelerini ve motivasyonlarını anlama yeteneği, tanınmış bir zeka biçimidir. Bir lider kendini tanıdığında, kim olduğunu, güçlü yanlarını, eksikliklerini ve hangi alanlarda yardıma ihtiyaç duyabileceğini bilir. Bu zeka, liderin bir sonraki zekayı geliştirmesine ve kullanmasına izin veren şeyin büyük bir parçasıdır.
Kişilerarası: Bir liderin etkinliği, sorumlu olduğu kişilere liderlik etme yeteneği ile sınırlıdır. Bu, insanlar söz konusu olduğunda ortalamanın üzerinde bir zeka gerektirir. Bu zeka, liderin başkalarını anlamasına, onlarla büyümelerine neden olacak şekilde etkileşime girmesine, harekete geçmelerine ilham vermesine ve duygularını tanımasına olanak tanıyan şeydir. Bu, özellikle 2. kişi, 3. kişi ve muhtemelen daha da büyük sayılar olmak üzere birden çok bakış açısı alma yeteneğidir.
Ahlaki: Hitler bilişsel çizgide yeterince yüksekti. Kişilerarası beceriler söz konusu olduğunda da yeterince zekiydi. Elbette, içsel zeka ile ilgili olduğu için eksik olduğunu tahmin edebiliriz. Ancak ahlaki zeka söz konusu olduğunda, modern zamanlarda mümkün olan en düşük puan için yarışan dört veya beş kişiden biridir. Her liderin bir pazarlık konusu olmayanlar listesine ihtiyacı vardır ve bu listenin çoğu değerler olacaktır. Bu değerlerin neler olduğunu belirlemek ve bunların etrafında bir kültür oluşturmak ahlaki bir zeka gerektirir.
Tüm insani yetenekler arasında liderlik şüphesiz en talepkar olanıdır. Aynı zamanda, kişiyi etkili bir lider yapan birden fazla zeka hattının geliştirilmesini gerektiren bir tanesidir. Daha fazla zekanın gerekli olduğuna inanabilirsiniz, ancak liderin etkinliğini de azaltmadan bunlardan çıkarmanız pek olası değildir.
Pazarlama Uygulamaları 